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旅日6華女驚覺浴室暗藏攝像頭 日本警方竟懶理

旅日6華女驚覺浴室暗藏攝像頭 日本警方竟懶理
發現暗藏了攝像頭的公司宿舍浴室。圖:澎湃

【橙訊】日本岐阜縣大垣市艷金化學織維株式會社的中國研修生趙倩(化名)和另外5名中國女生,早前發現公司宿舍浴室被人暗藏了攝像頭,但報警後,日本警方卻表明只有公司提供相關證據後,才會案調查。

事件要回說2月7日晚上,趙倩在公司宿舍浴室洗完澡換衣服時,發現鏡子下方有一個手機充電器模樣的攝像頭。在反覆確認系一個外觀隱蔽的攝像頭之後,6個20多歲的中國女孩陷入了恐慌。

不過,更令她們感到詫異的是,由於此事與公司相關,日本警方給出的答覆是,只有在公司向警方提供受害相關證明後,事件方可立案。而6名女研修生所在公司目前的回應顯得頗為曖昧,讓她們的維權之路陷入困境。

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攝像頭就插在鏡子下方的電源插座上。圖:澎湃

研修生是在日本學習勞動技能、順便打工的外國人。6名中國女研修生住在公司提供的一個宿舍內。這是一棟三層建築,趙倩和另外5名中國女生住在3樓,二樓住著3名日本男性員工。浴室在一樓,是一間男女分時段使用的公共浴室。

「我們幾個中國女生的上班時間是從上午8點到晚上8點。下班之後我們女生先洗澡,一般到九點半左右我們就洗完了,就會告訴他們(男員工)可以洗了」另一名已經來日本2年多的中國女研修生李夢(化名)說。

「以前就偶爾看見過,但我一直以為是一個充電器,沒有很在意。」趙倩說,「那天晚上九點左右洗完澡換衣服,離鏡子比較近,我感覺不太對勁,發現跟我的手機攝像頭有點像,就把它拔下來帶回了寢室(檢查)。」

李夢也證實,早在一年多以前就看見過這個攝像頭,但因為不知道是什麽,沒有往攝像頭上懷疑過。

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有受害女生指,一直以为是充电器。圖:澎湃

發現是攝像頭後,一方面由於擔心不經過公司和「組合」(為企業招募研修生的日本中介組織)報案會越級,另一方面也不了解日本的報案程序,趙倩等人當晚商量決定先尋求公司幫助。

就在2月8日早上8點上班時間一到,六人便一起找到了工場長代理、日本人清水。清水除了負責工廠一些後勤等日常管理,也負責幾名中國女研修生生活方面的事務。

她們向清水提出應立即報警,並要求「組合」派人介入此事。但清水對這一要求並未認真理會,反而要求趙倩等人馬上回到工作崗位繼續工作。

「你們先去工作,要把工作和生活分開,我們會處理這件事情。」李夢在回憶當時情景時語氣表現得很憤怒。

旅日6華女驚覺浴室暗藏攝像頭 日本警方竟懶理
取下塑料殼後可以明顯看到攝像頭。圖:澎湃

後後「組合」派來了一名翻譯和一名日本負責人,「組合」人員的態度與公司如出一轍,催促6名女生盡快恢覆工作。「組合」更說我們這樣叫警察,警察也不會來。

「「組合」人員大致說,理解我們的心情,但不能長時間不工作,希望我們理解公司的處境,」另一名中國女研修生孫潔(化名)回憶說,「我們要求自己去警察局報案遞交「被害屆」(受害說明),請求「組合」派翻譯,但翻譯推脫說很忙,如果我們要去就自己去。」

無奈之下,2月8日晚,6名女生試著通過微博找到了在日本生活多年的知名華人李小牧尋求幫助。在了解事件的來龍去脈之後,李小牧於9日趕到歧阜縣幫助6名中國女研修生向歧阜縣大垣市警察署報案。但得到的答覆是,公司方面不提供相關證明,警察署無法立案。

「當時警察(給公司)打完電話後跟我說,公司堅持要在(攝像頭檢查)結果出來之後,(確認有偷拍後)到生活安全課(警方另一個部門)立案。」李小牧表示。

目前攝像頭已經移交警方,由於6名女生擔心破壞證據,並未貿然拆開攝像頭查看,因此其中是否有視頻內容尚不清楚。在這種情況下,按照日本法律,如要馬上立案,必須由建築物所有者(本案即為6名中國女研修生所屬的公司)向警方提出「被害屆」,警察署刑事課才能夠以「建造物侵入罪」立案偵查。

旅日6華女驚覺浴室暗藏攝像頭 日本警方竟懶理
6名女生住在3樓,3名日本男性員工住在2樓,1樓是浴室。圖:澎湃

李小牧稱,在其一再向警察表示,希望考慮到6名女生的被害者身份先行立案,但警察署刑事課仍然以沒有公司方提交的「被害屆」為由稱無法立案。之後,在警察署生活安全課警察永谷浩的協調下,僅臨時登記了6名女生的信息。

日本一橋大學法學院刑法學教授王雲海表示,日本現行法律中,對於「偷拍」行為並沒有直接的法律規定,一般會按照「建造物侵入罪」來對待。

王雲海介紹說,在日本安裝攝像頭偷拍是一項嚴重犯罪,有兩種依據:其一,依據日本刑法,「建造物侵入罪」可以判3年以下有期徒刑。其二,各個地方議會有「迷惑防止條例」,該條例中「偷拍」一般會處以1年以下徒刑。

「建造物侵入罪」可由警察署刑事課立案,「偷拍」則可以由生活安全課立案。

2月11日,警察署生活安全課警察永谷浩在接受澎湃新聞采訪時再度重申,由於此事與公司相關,不能由6名女生而必須由公司提出「被害屆」,警察才能立案。

日本於1981年建立「外國人研修制度」,隨著日本社會的老齡化日益嚴重導致勞動力缺乏,研修生制度逐漸演變成變相引進勞動力的方式。1993年,日本又推出「技能實習生」在留資格,但技能實習生從事的勞動多是日本人不願幹的低薪工作,也就是日本人口中的「3K工作」(危險、臟、累),這與培訓技術的目標日漸背離。

編輯:孫紹豪   責編:吳志隆

編輯:Martin Sheun

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